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Führungskräfte-Workshop im Bischöflichen Ordinariat Regensburg

„Führungskräfte sind Knotenlöser‟

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Regensburg, 9. Juli 2024

Der vergangene Dienstag stand ganz im Zeichen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Führungspositionen im Bischöflichen Ordinariat Regensburg. Zum Workshop-Tag mit dem Thema „Gutes Führen im Bistum Regensburg‟ erschienen über 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Führungspositionen. Insbesondere der Ausbau von Führungskompetenzen stand im Fokus dieser Auftaktveranstaltung, gemeinsam organisiert von der Hauptabteilung Personal unter Ordinariatsrat Manfred Gerlach und der Hauptabteilung Zentrale Aufgaben unter Ordinariatsrätin Anja Meier-Eisch.

Als Moderatorin führte Michaela Blattnig, Bildungsreferentin der Katholischen Erwachsenenbildung im Bistum Regensburg, durch den Tag. Um auf den Workshop einzustimmen, hielt Generalvikar Msgr. Dr. Roland Batz einen Eröffnungsvortrag. Unter anderem stellte er den Vergleich auf, Führungskräfte seien Knotenlöser. Und zwar nicht im Sinne Alexanders des Großen, der den Gordischen Knoten gewaltsam zerschlug, sondern im Sinne der Gottesmutter Maria, die den Knoten bzw. das Problem nicht mit Gewalt, sondern mit Einfühlungsvermögen löst. Um stets an diese Metapher zu erinnern, verteilte Msgr. Dr. Batz ein Bildchen der Knotenlöserin Maria an die über 100 teilnehmenden Führungskräfte.

Bildchen von der Knotenlöserin Maria

 

Nach dieser Einführung begann der aktive Teil des Workshops. In Kleingruppen von etwa zehn Personen machten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf zu den acht verschiedenen Ständen. Jeder Stand hatte ein Thema, zu dem die jeweiligen Experten des Fachbereichs in interaktiver Weise Wissen vermittelten. Durch das Abgeben ihrer Stimme in Form von kleinen farbigen Stickern, konnten die Teilnehmer direktes Feedback geben, ob die Inhalte eines Standes in zukünftigen Veranstaltungen vertieft werden sollen oder nicht.

Die Themen der Stände reichten von unterschiedlichen Führungsstilen über Verantwortungsbereiche wie dem Arbeits- und Gesundheitsschutz, Informationssicherheit und Datenschutz bis hin zu den Aufgaben einer Führungskraft, Umgang mit Veränderung und der Mitarbeiter- bzw. Personalentwicklung. In den kurzen Blöcken von etwa 15 Minuten konnte natürlich nicht alles Wissenswerte über den jeweiligen Bereich vermittelt werden. Jedoch war der Zweck dieser Auftaktveranstaltung, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Bandbreite an relevanten Themen aufzuzeigen und die Themen, die weiterer Vertiefung bedürfen über das Feedback herauszufiltern.

 

Der Erfolg des Tages spiegelte sich in einem Diagramm wider. Nachdem jeder Teilnehmer und jede Teilnehmerin alle acht Stände besucht hatte, wurden pro Führungskraft drei Begriffe erfragt, die sie mit dem Wort „Führung‟ verbinden. Je häufiger ein Begriff genannt, desto größer erscheint er im Diagramm. Zur großen Freude des Organisationsteams waren „Kommunikation‟, „Empathie‟, Verantwortung‟ und „Wertschätzung‟ die prominentesten Begriffe im Diagramm.

 

Vom Ergebnis bestätigt, dankten Ordinariatsrat Manfred Gerlach und Ordinariatsrätin Anja Meier-Eisch auch im Namen der zahlreichen Mitwirkenden allen Anwesenden für die Teilnahme und das Feedback. Besonderer Dank erging an Michaela Blattnig für ihre Moderation und an Domkapitular Johann Ammer für seinen Impuls nach der Mittagspause und dem Bläserduo „duopoli‟.

 

Kompletter Impuls von Generalvikar Dr. Roland Batz

Der Impuls von Domkapitular Johann Ammer wird extra veröffentlicht und dann in diesem Beitrag verlinkt.

 

Text und Bilder: Thomas Oberst

(to)



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